Cette année, avec la pandémie qui perdure, la Journée internationale des femmes prend une signification encore plus grande. L’impact de l’inégalité et des préjugés envers les femmes n’a fait que s’accroître et ces temps difficiles ont imposé aux femmes un fardeau encore plus lourd à porter.

Le thème de cette année « Choisir de défier », est particulièrement pertinent pour la SFI, car le réseau SFI est plein de femmes d’exception qui sont toujours prêtes à relever un défi. Ces dirigeantes font preuve de l’engagement de la SFI en faveur d’une main-d’œuvre diversifiée et résiliente, et ce n’est qu’un des moyens par lesquels la SFI favorise au quotidien les principes qui sous-tendent la Journée internationale des femmes.

Certaines dirigeantes de notre réseau ont récemment été présentées dans la série « Day in the Life » (Excellence au quotidien) d’Apprendre par les arbres Canada. Visionnez les clips vidéo ci-après pour en apprendre davantage sur leurs travaux et leurs accomplissements :

Les thèmes de la résilience et la diversité font partie des principaux sujets de discussion du Congrès annuel virtuel SFI 2021. Soyez des nôtres du 12 au 14 mai pour entendre les dirigeantes de SFI parler de leurs récentes réalisations et du rôle que la résilience et la diversité jouent dans leur réussite.

Le nouveau visage de la foresterie

À l’instar des organisations membres du réseau SFI qui sont menées par des dirigeantes de haut niveau, la SFI a la chance de pouvoir compter sur un grand nombre de femmes d’exception qui occupent des postes de direction. Plusieurs d’entre elles ont récemment été récompensées par des prix d’excellence ou en étant choisies à titre de représentantes élues de leurs communautés.

Rachel Lang, gestionnaire des produits éducatifs de Project Learning Tree, a été nommé au Palmarès 2020 des 30 cadres de moins de 30 ans de la North American Association for Environmental Education (NAAEE). Rachel a pour mandat principal du superviser l’infrastructure informatique de PLT et le développement de nouveaux produits didactiques et autres ressources éducatives à l’intention des jeunes. Rachel Lang est d’avis que pour bien réussir, les enseignants doivent avoir accès à des approches et des produits pédagogiques inclusifs.

Annie Perkins, directrice principale du bâtiment vert et de la chaîne de traçabilité de SFI, a été réélue comme conseillère municipale du Quartier 1 de la Ville d’Afton, au Minnesota, avec une majorité écrasante de 63 % des voix. L’une de ces principales promesses électorales état de défendre ceux que l’on n’entend pas. À la SFI, Annie a pour mandat de développer des partenariats pour l’établissement de chaînes de traçabilité durables. Son engagement à l’échelle communautaire et ses activités professionnelles axées sur le développement durable à l’échelle mondiale reposent à la base sur l’inclusion et le respect.

Jess Kaknevicius, vice-présidente du volet Éducation de SFI, a toujours vu l’éducation comme moyen puissant d’appuyer la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette année, elle a reçu le prestigieux prix Susan Wiecek Forestry Education Award décerné par Forêts Ontario. Ce prix a pour but de reconnaître les contributions exemplaires d’individus ou d’organismes à l’avancement de l’éducation forestière en Ontario. Le comité de sélection a souligné le travail inlassable de Jess Kaknevicious à l’appui de l’éducation des jeunes au cours des dix dernières années et plus. De plus, elle est une des fondatrices du groupe Women in Wood (Femmes et forêts), une organisation qui réunit des femmes à travers le Canada pour échanger sur leur passion d’intérêt commun, la forêt.

Kathy Abusow, présidente-directrice générale de SFI, s’est vu remettre le Prix de membre honoraire de la Society of American Foresters, en reconnaissance de son apport exceptionnel à la foresterie. Ce prix, qui est décerné par les pairs, a fait mention de ses qualités exceptionnelles à titre de dirigeante. « Kathy défend avec acharnement l’égalité et donne généreusement de son temps aux activités de mentorat à l’appui des femmes dans le domaine forestier » a-t-on souligné.

Apprendre par les arbres, qui a vu le jour en 2017 à l’initiative de Kathy Abusow, a pour priorité de développer une main-d’œuvre résiliente et diversifiée dans le secteur des forêts et de la conservation. Depuis 2018, APLA Canada a réussi à placer plus de 3 500 jeunes dans des emplois verts. Il est à noter que l’équipe APLA Canada a réussi à atteindre la parité entre les sexes dans les nouveaux emplois forestiers, dans un domaine qui a longtemps été dominé par les hommes.

L’engagement de Kathy Abusow en matière d’égalité des sexes est reflété par la parité hommes-femmes au sein de l’équipe SFI et par la qualité du soutien accordé au Groupe de travail sur la diversité, l’équité et l’inclusion de SFI. Elle appuie aussi la présence des femmes dans les plus hautes sphères de l’industrie forestière au moyen d’initiatives comme le Women’s Forest Congress. Kathy Abusow a également mené, animé et participé à de nombreux colloques internationaux de renom axés sur la diversité, y compris la tribune Women in Green Power, qui a lieu chaque année dans le cadre du congrès GreenBuild.

À la SFI, nous croyons que toute personne peut mériter et obtenir un poste de cadre et aujourd’hui, nous réaffirmons notre engagement à accorder une importance toujours plus grande aux femmes dans la réalisation de notre objectif fondamental, qui consiste à créer un monde plus durable pour tous.

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Le secteur forestier et les produits forestiers certifiés SFI sont des moyens importants d’atteindre des objectifs qui nous importent tous, y compris l’action pour le climat, la réduction des déchets, la conservation de la biodiversité, l’éducation des générations montantes et le développement économique durable.

Lorsque les femmes assument à part égale la responsabilité de réaliser ces objectifs, nous sommes tous gagnants.